FAQ Le bleu se met au vert

FAQ: LE BLEU SE MET AU VERT

1. Concrètement, comment ça se passe ?

Vous nous partagez votre besoin (site, volumes, types de tenues) puis vous choisissez entre les deux options :

  1. Opération ponctuelle de fabrication de « produits ambassadeurs »
  2. Gestion clé en main de vos vêtements de travail (A partir de juin 2026)

Parcours complet : collecte, tri, transformation des meilleures pièces  et recyclage pour le reste.

Nous vous guidons ensuite jusqu’à la livraison finale et au reporting.

 

A partir de vos vêtements de travail, vos supports de communication, nous composons ensemble par des ateliers collaboratifs, les produits ambassadeurs qui correspondent le mieux à votre cible.

 

Notre équipe refaçonne localement dans le COTENTIN votre matière, en produits ambassadeurs à votre image que nous avons conçus ensemble.

2. Est-ce compliqué à mettre en place pour l'entreprise ?

Vous nous partagez votre besoin (site, volumes, types de tenues) puis vous choisissez entre les deux options :

  1. Opération ponctuelle de fabrication de « produits ambassadeurs »
  2. Gestion clé en main de vos vêtements de travail (A partir de juin 2026)

Parcours complet : collecte, tri, transformation des meilleures pièces  et recyclage pour le reste.

Nous vous guidons ensuite jusqu’à la livraison finale et au reporting.

 

A partir de vos vêtements de travail, vos supports de communication, nous composons ensemble par des ateliers collaboratifs, les produits ambassadeurs qui correspondent le mieux à votre cible.

 

Notre équipe refaçonne localement dans le COTENTIN votre matière, en produits ambassadeurs à votre image que nous avons conçus ensemble.

3. que deviennent exactement les vêtements ?

Après tri :

  • les pièces en bon état ou matières intéressantes peuvent devenir des produits utiles (upcycling)

le reste part en recyclage/valorisation pour récupérer la matière au maximum

4. est-ce adapté aux EPI et vêtements "techniques" ?

Oui, la filière est pensée pour les vêtements  professionnels, dont les EPI (parkas haute visibilité, gilets…). Les gants, chaussures et casques ne sont pas encore pris en charge mains nous travaillons activement à améliorer cela !

5. et si les vêtements portent notre logo ou infos sensibles ?

Selon vos contraintes, nous mettrons  en place une gestion adaptée .

6. est-ce que mes supports de communication peuvent traités ?

Oui vos supports tels bâches, toiles, oriflammes, bannières, kakemono…. Peuvent être transformés en produits ambassadeurs.

7. que sont les produits ambassadeurs ?

Ce sont des produits qui valorisent l’image de l’entreprise ou la marque employeur. Accessoires, bagagerie…. ils peuvent aussi remplacer une partie des goodies neufs.

8. est-ce que vous fournissez des preuves pour la RSE ?

Oui. Vous recevez des éléments de traçabilité et de suivi : reporting des volumes, documents associés (type BSD selon le cas), et attestation annuelle.

9. Quels volumes faut-il pour se lancer ?

Il n’y a pas de “petit” volume inutile. Le diagnostic sert justement à dimensionner une solution réaliste selon vos flux, votre fréquence de renouvellement et vos sites.

10. est-ce réservé au cotentin ?

La démarche est ancrée en Normandie. Le périmètre exact (zones couvertes, organisation multi-sites) se valide au diagnostic.

11. combien de temps faut-il pour démarrer ?

Après le diagnostic, nous définissons un calendrier simple. Selon la logistique et la disponibilité des gisements, un démarrage peut être rapide.

12. Qui peu initier la démarche dans une entreprise ?

Tout le monde : salarié·e, manager, QSE/RSE, achats, RH, services généraux. Côté salariés, la voie la plus simple est de télécharger la plaquette et de la transmettre en interne.

Retour en haut